“Gelecek Şimdi” vizyonuyla ortaya koyduğu uzun periyotlu sürdürülebilirlik maksatları doğrultusunda 300’den fazla tedarikçisini 2035 yılına kadar karbon nötr olmaya hazırlayan Ford Otosan “Tedarikçi Sürdürülebilirlik Manifestosu”nu açıkladı.
Otomotiv bölümünün dönüşümüne öncü olma gayesiyle çalışmalarını sürdüren Ford Otosan için sürdürülebilirlik artık tedarikçi seçimlerinde bir kriter olacak.
Ford Otosan “Gelecek Şimdi” vizyonu ile ortaya koyduğu uzun periyotlu sürdürülebilirlik amaçları doğrultusunda tedarikçilerini, bayi ağını ve iş ortaklarını çalışmalarına dahil ederek tüm ekosistemde dönüşümün öncüsü olma yolunda güçlü, kapsamlı ve kararlı adımlarla ilerliyor.
Türkiye’nin en geniş tedarik zincirlerinden birine sahip olan ve sürdürülebilirlik stratejisinin tüm paydaşları tarafından benimsenmesini pahalı bulan Ford Otosan, değerli bir adım atarak gerçekleştirdiği Tedarikçi Sürdürülebilirlik Konferansı’nda “Tedarikçi Sürdürülebilirlik Manifestosu”nu paylaştı.
“Sürdürülebilirlik alanında önder tedarik zinciri ile çalışmak” maksadıyla 2035 yılına kadar 300’den fazla tedarikçisini karbon nötr olmaya hazırlayan Ford Otosan bu manifesto ile yol haritasını netleştirdi. Yol haritası, Ford Otosan’ın sürdürülebilirlik anlayışının iş ortaklarına aktarılmasını ve bedel zincirinde bulunan tüm tedarikçilerinin Ford Otosan’ın çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarındaki sürdürülebilirlik yaklaşımı ile ahenk temeline dayalı formda çalışmasını amaçlıyor.
Ford Otosan Satın Alma Önderi Murat Senir, “Ford Otosan olarak faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde otomotiv dalında sürdürülebilirlik, hesap verebilirlik ve şeffaflık uygulamalarına öncülük ediyoruz. Tedarik zincirimizin emisyon tesirini sıfırladığı etaba gelmesi için 2022 yılında Tedarikçi Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi ve Geliştirmesi Programı’nı başlatmıştık. Artık bölümümüze öncülük etme vizyonumuzu bir adım daha ileri taşıyoruz, sürdürülebilirliği artık tedarikçi seçimlerinde Ford Otosan için bir kriter olarak belirliyoruz. Tedarikçilerimizden bu kademeden sonra sürdürülebilirlik üzerine çalışacak gruplar kurmalarını, gerçekleştireceğimiz eğitim ve kontrollere tam iştirak sağlamalarını, sürdürülebilirlik performanslarını artırmak için aksiyon almalarını, yıllık raporlama yapmalarını ve Paydaş Sürdürülebilirlik Manifestomuza bağlı kalmalarını istiyoruz” dedi.
Tedarik zinciri sürdürülebilirlik manifestosu neleri kapsıyor?
Dünyanın en bedelli tedarik zinciri tertipleri ortasında yer alma gayesiyle çalışan Ford Otosan’ın “Tedarikçi Sürdürülebilirlik Manifestosu” uyarınca tedarikçilerinden beklediği taahhütleri şöyle sıralanıyor:
- 2050 yılına kadar karbon nötr olma gayesini destekleyecek projeleri önceliklendirmek, güç verimliliği projelerini uygulamak. Yenilenebilir güç ve gereç kullanımını artıracak tasarım, faaliyet ve raporlamalarda bulunmak.
- Operasyonel süreçlerden kaynaklanan eser başına su tüketimini azaltmak, yeni yatırım ve projelerde yenilikçi, sürdürülebilir su idare sistemlerini önceliklendirmek ve su gerilimi görülen yerleşkelerde öncelikli olarak su idaresine odaklanmak.
- Atık oluşumunu önlemek, atıkları kaynağında azaltmak, döngüsel iktisat kapsamında kaynakları daha verimli kullanmak ya da alternatif hammadde olarak kullanımlarını araştırmak, tertipli depolama alanına giden atıkların azaltılmasına yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek.
- Cinsiyet, cinsel yönelim, ırk yahut fizikî özellikleri maksat alan kalıp yargıları pekiştiren lisan kullanımına karşı çıkmak. Açık, adil, şiddetsiz bağlantısı teşvik etmek. Eşitlikçi, kapsayıcı bir siyaset benimsemek ve insan haklarına paha veren kurumlarla iş birliği yapmak.
- Toplumsal yatırım projeleri, bağış ve sponsorluk faaliyetleri aracılığıyla toplumu desteklemek.
- Tüm iş ve süreçlerde; kanunlara, Türkiye Cumhuriyeti’nin taraf olduğu milletlerarası mukavelelere, Birleşmiş Milletler Global Unsurlarına (Global Compact) uymak, hesap verebilirliği ve açıklığı unsur edinmek.
- Tüm iş, hareket ve süreçlerde Çalışma Prensipleri ve Etik Kuralları’na uygun hareket etmek.
- Tedarik zincirinde sürdürülebilir ve şeffaf bir siyaset izlemek, bu doğrultuda Ford Otosan Çatışma Mineralleri Politikası’nda belirtilen konuları benimsemek ve tedarik zincirindeki madenlerin çatışmasız bölgelerden teminini sağlamak.
Ford Otosan, “Gelecek Şimdi” vizyonuyla kesime öncülük ediyor
Ford Otosan, 2022 yılında “Gelecek Şimdi” vizyonuyla iklim değişikliğinden atık idaresi ve döngüsel iktisada, çeşitlilik ve kapsayıcılıktan toplumsal refaha katkı sunacak gönüllülük projelerine kadar pek çok alanda, Türkiye’de otomotiv ekosisteminin geleceğini dönüştürecek maksatlarını duyurdu.
Bu kapsamda Ford Otosan Türkiye’deki üretim tesislerinde ve Ar-Ge merkezinde 2030’da karbon nötr olmayı amaçlıyor. Ayrıyeten tedarik zincirinin yanı sıra şirket lojistik operasyonlarını da 2035 yılında karbon nötr hale getirmeyi hedefliyor.
Döngüsel iktisat ve sıfır atık alanındaki taahhütleri ortasında; 2030 yılına kadar operasyonlarındaki sistemli depolama alanlarında sıfır atık siyaseti ile ilerlemek, tek kullanımlık plastikleri ferdî kullanımdan büsbütün kaldırmak, üretilen araçlardaki plastik kullanımında geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir plastik oranını yüzde 30’a çıkarmak, tesislerinde araç başı pak su kullanımını 2030’a kadar yüzde 40 oranında azaltmak bulunuyor.
Otomotiv kesiminde en fazla bayan istihdamını sağlayan Ford Otosan, 2030 yılında tüm idare durumlarındaki bayan oranını yüzde 50’ye çıkarmayı hedefliyor. Ayrıyeten idare takımlarının en az yarısı bayan olan teşebbüsleri desteklemeyi, 2026 yılına kadar topluma yönelik yapacağı farkındalık, eğitim ve finansal takviye projeleriyle 100 bin bayana ulaşmayı hedefliyor. Bu gayelere ek olarak teknoloji ve inovasyon alanında şirket içerisinde çalışan bayan oranını yüzde 30’a yükseltmeyi ve tüm bayi ağında ise 2 katına çıkarmayı taahhüt ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
