Türkiye’nin önder Tekno-Güzellik şirketi L’Oréal Türkiye’de üst seviye bir atama gerçekleşti. 2017 yılından bu yana şirketin Ülke İnsan Kaynakları Yöneticiliği misyonunu yürüten Demet Akman, 1 Mayıs 2023 prestijiyle L’Oréal Avrupa İnsan Kaynakları Transformasyon Yöneticisi rolünü üstlenecek.
Görev değişikliğiyle birlikte, Demet Akman 1 Mayıs 2023’ten itibaren Avrupa Bölgesi’nin İnsan Kaynakları yol haritasını belirleyerek, departmanın dönüşümünden direkt sorumlu olacaktır.
2017 yılında Ülke İnsan Kaynakları Yöneticisi konumunda L’Oréal Türkiye ailesine katılan Akman; şirketin yetenek ajandasının yanı sıra kapsamlı organizasyonel değişikliklerini de yönlendirme maharetiyle fark yarattı. Akman; organizasyonel yetenekler oluşturmak, rekabetçi bir fiyatlandırma ve yan haklar stratejisi belirlemek, “Yenileyici Liderlik” programı aracılığıyla liderlik gelişimini artırmak, tertipte en uygun uygulamalardan daha fazla yararlanılmasını sağlamak üzere hususlarda departmanı ileriye taşıdı. Çalışan odaklı gelişim platformu Connect ve Gençlik için L’Oréal üzere pek çok İnsan Kaynakları teşebbüsü, Demet Akman öncülüğünde hayata geçirildi.
Türkiye’deki farklı ‘En Uygun CHRO’ listelerine ismini yazdıran Demet Akman, L’Oréal Türkiye yetenek havuzunun zenginleştirilmesi sürecinde kıymetli bir vazife üstlendi. Akman, çalışan odaklı ve iş yakınlığı temelinde güçlü bir İnsan Kaynakları grubu inşa etti, daha çevik ve iş birlikçi bir şirkete yönelik dönüşümlerin desteklenmesi ve geliştirilmesinde kilit rol oynadı ve Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık liderliğini üstlendi.
Bilgi birikimi, deneyimleri ve seçkin nitelikleriyle L’Oréal Türkiye’nin büyüme seyahatine değerli katkılarda bulunan Demet Akman, yeni periyotta Avrupa Bölgesi’nde birinci defa hayata geçecek İnsan Kaynakları projelerine liderlik ederek, teşebbüsleriyle orijinal başarılara imzasını atmayı sürdürecek.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
